Математичні питання на співбесіді в Google: що потрібно знати?

13 03 2023

22 05 2024

Математичні питання на співбесіді в Google

що потрібно знати

Про питання на співбесіді в Google існує багато чуток. На форумах і профільних сайтах постійно зʼявляються задачі на логіку, за допомогою яких рекрутери перевіряють у кандидата вміння мислити та розв’язувати нестандартні проблеми.

Хочете дізнатися, як потрапити на роботу в Google? Mathema поспілкувалася з Тілєком Мамутовим, колишнім інженером Google X, інноваційного крила Google, який 11 років попрацював в компанії. Він розповів, як успішно підготуватися до математичних питань на співбесіді у найбільших технологічних компаніях світу.

Як потрапити на роботу в Google?

Google — один з найбільших технологічних гігантів у світі. В материнській компанії Alphabet, якій належить Google, працює тисячі співробітників. І хоча, через кризу та інфляцію, компанія активно скорочує людей, на деякі посади все ще наймають нових робітників.

Співбесіди в Google дещо нагадують іспит. В компанії кажуть, що намагаються оцінити навички майбутнього співробітника, а не його освіту чи кваліфікацію. В першу чергу рекрутери звертають увагу на резюме, яких Google щороку отримує до 3 млн. Щоб на ваше резюме звернули увагу, воно має відповідати усім, навіть найменшим вимогам. Зазвичай вони чітко розписані для кожної окремої вакансії. 

Основна вимога для всіх резюме — лаконічність. Постарайтесь вмістити якомога більше інформації про себе в 1-1,5 сторінки. Одна з рекрутерок Google Джесс Пенкхус радить використовувати модель XYZ для побудови резюме. Вона означає, що всі свої досягнення потрібно записувати так: «Я виконав завдання X, яке вимірюється в Y, завдяки діям Z». 

Ось приклад одного з пунктів в резюме, який навела Пенкхус: «За рік вдалося покращити продуктивність портфеля на 12% ($1,2 млн). Це вдалося шляхом уточнення розрахунків вартості капіталу для ринків з низьким рівнем інформації та повторного зважування портфеля на основі отриманих оцінок».

Крім того, в Google виділяють чотири основні критерії оцінки кандидата. Вони допомагають спрогнозувати, наскільки успішною буде робота людини в компанії:

  1. Відповідність: чи має людина потрібний досвід і навички для посади?
  2. Когнітивні навички: як людина приймає рішення? Які джерела даних розглядає? На що звертає увагу, коли стикається з проблемами? 
  3. Лідерські навички: чи може людина брати на себе відповідальність і стимулювати інновації?
  4. Googleness: Як людина зможе покращити Google? Як зможе працювати в команді? Як реагує на зворотний звʼязок?

В онлайн-школі математики Mathema використовують гейміфікацію для вивчення математики. Під час уроку-діагностики репетитор вислуховує побажання батьків, оцінює знання дитини та формує програму навчання. Онлайн-репетитори з математики допомагають розвʼязувати домашнє, готуватися до самостійних чи контрольних робіт та зрозуміти складну тему. Щоб дізнатися більше про урок-діагностику, перейдіть за посиланням.

Шукаєш репетитора з математики?

Mathema підбере викладача під потреби дитини

Подати заявку на урок-діагностику

Всі математичні теми, які потрібно знати на співбесіді на роботу в Google: рекомендації від Тілєка Мамутова 

В технологічних компаніях дуже цінують математичні навички та знання. Тілєк розділив їх на категорії, які знадобляться на співбесіді в Google, Amazone, Meta, Apple та інших.

Що потрібно знати обов’язково

  • основні арифметичні дії (додавання, віднімання, множення, ділення)
  • розрядність, округлення
  • дроби     
  • одиниці вимірювання (наприклад, довжина, вага, об’єм)
  • від’ємні числа
  • відсотки
  • показники ступеня
  • корені
  • ірраціональні числа
  • прості числа
  • поняття нескінченності
  • двійкова система
  • лінійні рівняння та нерівності
  • побудова графіків рівнянь
  • системи рівнянь
  • квадратні рівняння
  • поліноміальні рівняння
  • функції
  • логарифми

Про що також можуть запитати (ймовірність близько 10-20%)

Геометрія

  • лінії, кути, фігури, трикутники, чотирикутники
  • координатна площина
  • периметр
  • об’єм, площа поверхні
  • теорема Піфагора
  • тригонометричні функції: синус, косинус, тангенс, котангенс
  • кола, дуги, радіани, число π

Основна статистика та аналіз даних

  • опис даних, середнє значення, медіана
  • комбінаторика

Малоймовірно, але можуть запитати

  • аксіоми й правила ймовірностей
  • дискретні та неперервні випадкові величини
  • розподіли ймовірностей
  • дисперсія
  • умовна ймовірність

Майже ніколи не запитують

Розширена арифметика

  • теорія чисел
  • модульна арифметика
  • діофантові рівняння

Системи числення

  • комплексні числа

Розширена алгебра

  • абстрактна алгебра

Запитання, які вам також можуть поставити на співбесіді

В Google та інших технологічних компаніях також полюбляють ставити багато поведінкових запитань. Їх мета — зрозуміти як поводиться кандидат і чи вміє мислити креативно. Рекрутери можуть запитати про головних конкурентів компанії, ваш улюблений продукт і про те, як зробити його кращим. 

Відповідаючи, вам варто ставити багато власних уточнень. Зазвичай рекрутери цінують залученість в розмову. Також варто відповідати, опираючись на свій попередній досвід і таким чином розповідати більше про свої здобутки. 

На співбесіді вам можуть поставити дещо дивні запитання. Наприклад, «чи може кришка каналізаційного люка бути лише круглою? Чи є якісь інші форми?». Правильна відповідь — «ні», адже лише круглий люк не зможе пролізти в круглий отвір. Зазвичай такі запитання не мають особливого впливу на результат співбесіди, навіть якщо ви відповісте неправильно, або почнете сперечатися з умовами задачі. Рекрутерам цікаво проаналізувати вашу поведінку і роздуми, а не почути правильну відповідь. 

Шукаєш репетитора з математики?

Mathema підбере викладача під потреби дитини

Подати заявку на урок-діагностику

Колишній інженер Google X, інноваційного крила Google.

У якому класі навчається дитина?
Який рівень знань у дитини?
Раніше займалися з репетитором?
Ваше iм'я
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden

Математичні питання на співбесіді в Google: що потрібно знати?

грн./год
  • Освiта:
  • Стаж:
  • Проведенно урокiв
  • Спецiалiзацiя:
  • Категорiя:
  • Мови викладання
Забронювати урок

Про репетитора

Про питання на співбесіді в Google існує багато чуток. На форумах і профільних сайтах постійно зʼявляються задачі на логіку, за допомогою яких рекрутери перевіряють у кандидата вміння мислити та розв’язувати нестандартні проблеми.

Хочете дізнатися, як потрапити на роботу в Google? Mathema поспілкувалася з Тілєком Мамутовим, колишнім інженером Google X, інноваційного крила Google, який 11 років попрацював в компанії. Він розповів, як успішно підготуватися до математичних питань на співбесіді у найбільших технологічних компаніях світу.

Як потрапити на роботу в Google?

Google — один з найбільших технологічних гігантів у світі. В материнській компанії Alphabet, якій належить Google, працює тисячі співробітників. І хоча, через кризу та інфляцію, компанія активно скорочує людей, на деякі посади все ще наймають нових робітників.

Співбесіди в Google дещо нагадують іспит. В компанії кажуть, що намагаються оцінити навички майбутнього співробітника, а не його освіту чи кваліфікацію. В першу чергу рекрутери звертають увагу на резюме, яких Google щороку отримує до 3 млн. Щоб на ваше резюме звернули увагу, воно має відповідати усім, навіть найменшим вимогам. Зазвичай вони чітко розписані для кожної окремої вакансії. 

Основна вимога для всіх резюме — лаконічність. Постарайтесь вмістити якомога більше інформації про себе в 1-1,5 сторінки. Одна з рекрутерок Google Джесс Пенкхус радить використовувати модель XYZ для побудови резюме. Вона означає, що всі свої досягнення потрібно записувати так: «Я виконав завдання X, яке вимірюється в Y, завдяки діям Z». 

Ось приклад одного з пунктів в резюме, який навела Пенкхус: «За рік вдалося покращити продуктивність портфеля на 12% ($1,2 млн). Це вдалося шляхом уточнення розрахунків вартості капіталу для ринків з низьким рівнем інформації та повторного зважування портфеля на основі отриманих оцінок».

Крім того, в Google виділяють чотири основні критерії оцінки кандидата. Вони допомагають спрогнозувати, наскільки успішною буде робота людини в компанії:

  1. Відповідність: чи має людина потрібний досвід і навички для посади?
  2. Когнітивні навички: як людина приймає рішення? Які джерела даних розглядає? На що звертає увагу, коли стикається з проблемами? 
  3. Лідерські навички: чи може людина брати на себе відповідальність і стимулювати інновації?
  4. Googleness: Як людина зможе покращити Google? Як зможе працювати в команді? Як реагує на зворотний звʼязок?

В онлайн-школі математики Mathema використовують гейміфікацію для вивчення математики. Під час уроку-діагностики репетитор вислуховує побажання батьків, оцінює знання дитини та формує програму навчання. Онлайн-репетитори з математики допомагають розвʼязувати домашнє, готуватися до самостійних чи контрольних робіт та зрозуміти складну тему. Щоб дізнатися більше про урок-діагностику, перейдіть за посиланням.

Шукаєш репетитора з математики?

Mathema підбере викладача під потреби дитини

Подати заявку на урок-діагностику

Всі математичні теми, які потрібно знати на співбесіді на роботу в Google: рекомендації від Тілєка Мамутова 

В технологічних компаніях дуже цінують математичні навички та знання. Тілєк розділив їх на категорії, які знадобляться на співбесіді в Google, Amazone, Meta, Apple та інших.

Що потрібно знати обов’язково

  • основні арифметичні дії (додавання, віднімання, множення, ділення)
  • розрядність, округлення
  • дроби     
  • одиниці вимірювання (наприклад, довжина, вага, об’єм)
  • від’ємні числа
  • відсотки
  • показники ступеня
  • корені
  • ірраціональні числа
  • прості числа
  • поняття нескінченності
  • двійкова система
  • лінійні рівняння та нерівності
  • побудова графіків рівнянь
  • системи рівнянь
  • квадратні рівняння
  • поліноміальні рівняння
  • функції
  • логарифми

Про що також можуть запитати (ймовірність близько 10-20%)

Геометрія

  • лінії, кути, фігури, трикутники, чотирикутники
  • координатна площина
  • периметр
  • об’єм, площа поверхні
  • теорема Піфагора
  • тригонометричні функції: синус, косинус, тангенс, котангенс
  • кола, дуги, радіани, число π

Основна статистика та аналіз даних

  • опис даних, середнє значення, медіана
  • комбінаторика

Малоймовірно, але можуть запитати

  • аксіоми й правила ймовірностей
  • дискретні та неперервні випадкові величини
  • розподіли ймовірностей
  • дисперсія
  • умовна ймовірність

Майже ніколи не запитують

Розширена арифметика

  • теорія чисел
  • модульна арифметика
  • діофантові рівняння

Системи числення

  • комплексні числа

Розширена алгебра

  • абстрактна алгебра

Запитання, які вам також можуть поставити на співбесіді

В Google та інших технологічних компаніях також полюбляють ставити багато поведінкових запитань. Їх мета — зрозуміти як поводиться кандидат і чи вміє мислити креативно. Рекрутери можуть запитати про головних конкурентів компанії, ваш улюблений продукт і про те, як зробити його кращим. 

Відповідаючи, вам варто ставити багато власних уточнень. Зазвичай рекрутери цінують залученість в розмову. Також варто відповідати, опираючись на свій попередній досвід і таким чином розповідати більше про свої здобутки. 

На співбесіді вам можуть поставити дещо дивні запитання. Наприклад, «чи може кришка каналізаційного люка бути лише круглою? Чи є якісь інші форми?». Правильна відповідь — «ні», адже лише круглий люк не зможе пролізти в круглий отвір. Зазвичай такі запитання не мають особливого впливу на результат співбесіди, навіть якщо ви відповісте неправильно, або почнете сперечатися з умовами задачі. Рекрутерам цікаво проаналізувати вашу поведінку і роздуми, а не почути правильну відповідь. 

Шукаєш репетитора з математики?

Mathema підбере викладача під потреби дитини

Подати заявку на урок-діагностику

Бiльше інформації про репетитора

Iншi вчителi

Оксана Татар

250-350 грн./год

Юлія Багнюк

250-350 грн./год

Кирило Бондарєв

250-350 грн./год